Core Responsibilities / Tanggungjawab Utama

Pengurusan Operasi

· Menyediakan laporan bulanan bagi Unit Kebersihan Am/ Unit Sisa Pepejal/ Unit Pusat Bandar/ Unit Selia Kontraktor/ Aduan Awam dan lain-lain yang berkenaan.

· Membantu melaksanakan kerja-kerja segera dan laporan khas yang diperlukan oleh Penyelia dan Eksekutif Operasi.

· Merekod/menghantar laporan gotong royong dan gerak gempur pada setiap bulan.

· Memastikan kawasan baru dimasukkan dan direkod ke dalam Lembaran Kerja Harian, Laporan dan Jadual Operasi.

· Menyediakan minit mesyuarat apabila mesyuarat diadakan.

· Menyediakan laporan harian bagi pekerja-pekerja UKA/ USP/ UPB.

· Melaksanakan dan mengemaskini sistem SAP untuk barang-barang keperluan operasi, bengkel dan stor.

· Membantu Penyelia untuk membuka borang AKBK (Arahan Kerja Baikpulih Kenderaan) kepada pihak bengkel jika diperlukan.

· Menyediakan segala laporan yang berkaitan dengan Bahagian Bengkel.

· Membantu dalam proses permintaan tong baru, kerosakan dan kehilangan tong, mengemaskini bilangan stok tong dan menyediakan laporan yang berkenaan kepada pihak Logistik jika diperlukan.

· Mengemaskini jadual operasi termasuk kawasan baru atau sebarang rombakan dan berurusan dengan pihak OPU.

· Melaporkan sebarang kemalangan yang melibatkan pekerja dan kenderaan syarikat dan menyediakan laporan ke dalam Sistem E-Nadopod.

· Melapor segala masalah yang berkaitan dengan tugas harian kepada pegawai atasan.

· Melaksanakan tugas-tugas lain yang diarahkan oleh pegawai atasan dari semasa ke semasa.

Pentadbiran dan Pengurusan Sumber Manusia

· Berurusan dengan pihak Pentadbiran untuk kes cermin pecah dan membantu untuk merekodkan data di dalam sistem E-PLC jika diperlukan.

· Berurusan dengan pihak Pentadbiran untuk uniform pekerja dan membantu untuk mengemaskini data uniform di dalam sistem E-Uniform jika diperlukan.

· Membantu untuk menyediakan segala laporan yang berkaitan dengan pemprosesan gaji PRA atau Bahagian Sumber Manusia dan memastikan laporan dihantar pada masa yang ditetapkan.

· Menyediakan laporan kedatangan dan tuntutan kerja lebih masa PRA kepada pihak Sumber Manusia.

· Membantu serta menyemak tuntutan lesen memandu oleh pihak pemandu kepada pihak syarikat.

· Membantu Bahagian Sumber Manusia berhubung semua urusan berkaitan pekerja PRA di bawah unit UKA/ UPB/ USP.

· Menyediakan dokumentasi seperti Borang Penilaian Prestasi, surat pengesahan majikan, surat pembukaan akaun bank dan lain-lain kepada PRA/Pemandu jika diperlukan.

Spesifikasi Pekerjaan

· Warganegara Malaysia berumur 25 tahun ke atas.

· Diploma dalam mana-mana bidang yang diiktiraf.

· Dua (2) tahun pengalaman di dalam bidang pengkeranian.

· Mahir dalam penggunaan komputer dan Microsoft Office.